Leading with Joy!
Ger dig mer tid
och ny energi!
Från stress och oro - till klarhet, glädje och lugn. Du vet vad du ska göra, hur och varför. Verktygen ger dig hållbar utveckling både som ledare, team och individ.
Skräddarsydda upplägg, flexibla tider, möten IRL och online, anpassat till er beställning, individ, team eller grupp.
4000+ nöjda klienter
Vart är du på väg?
Personlig utveckling
Coachingprocesser som anpassas efter din lärstil och dina mål.
Unik coaching där du lär dig om ditt ledarskap: På riktigt!
Unik coaching där du lär dig om ditt ledarskap: På riktigt! Du kan inte hoppa över grunden – då lurar du dig själv. Hoppar du över ditt självledarskap, blir ditt ledarskap varken lyckat eller hållbart över tid. Det allra senaste med, AI Artificiell Intelligens kommer att utmana vår mänskliga intelligens och våra unika förmågor. Vill du hänga med och ligga i framkant? Här har du chans att lära dig att finna din inre rauk, din kärna>>din närvaro i nuet <<både situationsbundet, blixtsnabbt och över tid.
Kombinationen av ICF-certifierad Mastercoachning, modern forskning, positiv psykologi, ditt unika sätt att lära dig (min Specialpedagogkompetens) och noga utvalda NLP-övningar gör att vi tillsammans i coachsamtalet frigör det bästa för ditt unika självledarskap. Det som bildar grunden för ditt inre/interna ledarskap det som syns utåt i verkligheten.
NLP handlar om hur du använder din hjärna (kropp, tanke & känsla) mer medvetet. Neuro Lingvistisk Programmering: Du lär dig om hur du mentalt kan styra din kraft.
Coolt, eller hur!?
Leading with Joy!
Våra tjänster
Ditt första steg till ny utveckling
Steg 1 & 2 är kostnadsfria lära känna-möten. Coachprocessen har 7 steg.
Allra första steget är att prata med mig, telefon, Digifika eller via mejl.
Komplett tjänsteutbud för era
utvecklingsbehov.
Du kan vara lugn!
Oavsett om det gäller Leading with Joy, ett helårsprogram för en verksamhet, Ledare- Chefscoaching, Föreläsning, SPEEDCOACHING, Mentorcoaching/Utbildning, Workshop, Carin Coach & Company… Du kan vara helt lugn: Kika på det som du är nyfiken på. Jag, Carin Bladh, lyssnar på dig och berättar vad som finns och hjälper dig att navigera i vad som kan passa för dig, för era behov.
Leading with Joy!
Leading with Joy! Mitt favoritprogram! Det är störst, går över ett år, är späckat med värde och utveckling för individ OCH team!
Resultat för ledningen - exempel på Leading with Joy!
En kort sammanfattning av en utvecklingsinsats inom KVT – med fokus på ledarskap, tydlighet och faktisk effekt.
Vår grund som växer med varje klient
Upptäck de värderingar och principer som styr vårt arbete och skapar resultat. Carin Coach AB drivs utifrån följande värderingar: Energy, Joy, Mastery, Playfulness & Excellence. I samarbetet med Carin Coach har du chans att konkret hitta dina egna värderingar och vad de innebär för dig i vardagen.
Vision
Varje individ, oavsett roll, leder sig själv mot en friskare och fredligare värld.
Mission
Ambition
Så här har vi transformerat deras ledarskap ♥
Så här har vi transformerat deras ledarskap ♥
“Karin is a brilliant person as we heard, know and learn about her, who knows what she’s doing especially in planning and motivating people and organisation to take step in positive change through the strategic planning of skilful interventions to take positive ac
Dr. Kimo
Owner - Senter for Røykeslutt og snusavvenning
“Vill särskilt rekommendera Carin Coach för hennes enastående förmåga att locka fram mitt bästa ledarskap.”
Olov Leckne
Helping people get in touch with opportunities
“Med enkla medel och en rak dialog, förändrade Carin mitt synsätt till livet och indirekt mitt förhållningssätt till både kommunikation och ledarskap. Den vänskap som vi utvecklat tillsammans under de år vi jobbat tillsammans, kommer jag för alltid vara tacksam över.”
Robert Lindberg
Affärsutvecklare
“Carin är en underbar varm och kärleksfull människa med en positiv smittande energi som slår det mesta jag mött. Som coach är hon skarp, följsam, lyssnar och anpassar sitt sätt att agera , ger perspektiv på ett sätt som gör det lustfyllt att bli ifrågasatt runt “va…
David Tivemark
Founder, CEO @ Growth Journeys
“Carin är lyhörd och anpassar sin coachning efter specifika behov för individen och utvecklingen som sker efter resans gång. Tydlig, energifull och professionell fullt ut. Ger flera verktyg och arbetssätt som man har med sig i kommande utmaningar, både professionellt och privat.”
Daniel Linden
Ägare på LIGU AB
Vill du också utvecklas?
Carins blogg om
coaching ledarskap, & livet
Kanske har du sett min knallrosa plympenna flimra förbi på Internet. Att skriva skiljer oss från jordens övriga djur. Bloggen delar stort och smått i 20 års bloggande.
Senaste nytt
Carins podcast om
coaching och ledarskap
Lyssna på djupgående samtal med kända profiler om deras resa, utmaningar och lärdomar inom ledarskap. Podden heter, Viktigt på Riktigt, by Carin Coach. Tre legendarer på foto. Vi samtalade om olika sinnen. Hade ett tema i podden som belyste NLP (Neuro Lingvistisk Programmering).
Carin Coach svarar på
dina frågor
Hitta svar på vanliga frågor om vår coaching och coachingprocesser, metoder och standarder – utformade för att hjälpa dig fatta informerade beslut med förtroende och förstå hur vi stödjer din utveckling varje steg på vägen.
ICF Globals definition av vad coaching är:
“Coaching är ett partnerskap med klienter i en medvetandegörande och kreativ process som inspirerar dem att maximera sin personliga och professionella potential. ”
Den kursiverade texten är definitionen av coaching enligt ICF, International Coach Federation.
1. Hur fungerar en coaching process med Carin Coach?
Vi kombinerar ofta fysiska och digitala träffar i samma upplägg, så att formen stödjer just ditt eller ert behov.
En typisk coaching process hos Carin Coach sträcker sig oftast över 6–12 månader, beroende på målbild, uppdrag och valt program.
Steg 1 – Kontakt. Du hör av dig, vi lär känna varandra och bokar oftast ett nytt möte.
Steg 2 – Inventering. Du får fylla i en enkel inventering om nuläge, målbild och hur du tidigare arbetat med utveckling. De två första stegen är kostnadsfria – till för att vi båda ska känna tillit inför den investering i tid, pengar och engagemang som samarbetet innebär.
Steg 3 – Överenskommelse, Ingångsvärden (var du/ni står i relation till målbilden) och start. Här gör vi vårt handslag – en Coachöverenskommelse med tydliga ansvar, affärsvillkor och praktiska ramar. Vi formulerar också ingångsvärdena. I samma steg startar coachingen enligt vår gemensamma plan: sex,
åtta eller tolv månader, beroende på vilket program du väljer – Diamond, Gold, Silver, eller annat.
Steg 4–6 – Coaching möten. Under mötena väljer du alltid ämne, äger tiden och får möjlighet att fördjupa insikter och testa nya perspektiv. Varje samtal utvärderas kort för att säkerställa riktning och effekt.
Steg 7 – Utvärdering och nästa steg. I avslutningen jämför vi dina ingångsvärden med de resultat du uppnått. Du får en digital utvärdering och vi identifierar hur du – eller ni – vill gå vidare i utvecklingen.
2. Hur lång tid tar en typisk coaching process?
En typisk coaching process hos Carin Coach sträcker sig oftast över 6–12 månader, beroende på målbild, uppdrag och valt program.
- Den kortaste coaching insats jag gjort var 5 minuter på ett tåg – den mynnade ut i en doktorshatt.
- Den längsta pågår över flera år, ibland med pauser. De riktigt skickliga ledarna har förstått poängen: att ständigt vässa sitt ledarskap, precis som en idrottare som vill hålla sig i toppform.
- SPEEDCOACHING är 30 minuter med laserskarpt fokus. Det kan vara ett enstaka tillfälle eller flera, utifrån ditt behov, och är den enda coaching formen som inte följer sjustegsmodellen.
3. Erbjuder ni coaching online eller endast fysiska möten?
Vi erbjuder coaching både online och i fysiska möten.
- Vi kombinerar ofta fysiska och digitala träffar i samma upplägg, så att formen stödjer just ditt eller ert behov.
- Coaching kan ske digitalt med kamera eller via telefonsamtal utan kamera – allt efter vad som passar dig bäst.
4. Vilken är skillnaden mellan coaching, mentorskap och utbildning?
Hos Carin Coach arbetar vi så här i de olika disciplinerna:
- Coaching bygger på specifika, skräddarsydda frågor som leder dig till egna insikter och lösningar.
- Mentorskap bygger på råd och mentorns egna erfarenheter och perspektiv.
- Utbildning är en blandning av coaching och mentorskap – det är så jag utbildar. Carin är erfaren specialpedagog med C-uppsats i coachande handledning, mångårig erfarenhet av pedagogik, specialpedagogik och NLP. Carin arbetar som Mentorcoach, dvs jag är med och utbildar de som ska utbilda sig till coach.
Vill du ha en fördjupad förklaring eller veta vad som passar just dina behov bäst? Kanske undrar du mer kring skillnaden vidare till handledning, terapi eller KBT?
Kontakta mig här.
5. Vilka certifieringar har era coacher?
Alla coacher som jag, Carin Bladh, samarbetar med är ICF-certifierade – om inte annat anges i beskrivningen.
De som inte är ICF-certifierade kan ha en annan roll i samarbetsupplägget. ICF (International Coach Federation) är en världsledande global coachorganisation med tre certifieringsnivåer: ACC, PCC och MCC.
I Sverige finns 15 aktiva ICF-coacher som syns på ICF Sveriges hemsida.
6. Vilka typer av organisationer arbetar ni med?
Hos Carin Coach arbetar vi med organisationer i olika sektorer och storlekar:
- Näringslivet – från koncerner till stora och mindre bolag
- Idrottsvärlden – verksamheter i olika storlekar
- Stat och kommun – genom vunna upphandlingar
7 När passar det att söka coaching? Titta på filmen! (länka till filmen här)
Ibland beskrivs coaching som hjälp till självhjälp – för mig passar inte den beskrivningen. Den låter alldeles för mycket som om jag vore en Sant Bernhardshund med cognacskrus runt halsen och du som kommer till mig ligger där översnöad, nedtyngd och hjälplös. Det stämmer inte! Du som kommer till mig vill utveckla dig själv och din verksamhet (beroende på vilken roll du har.) Det vi sysslar med är investering i ett samarbete som bygger på tillit, kommunikation, konfidentialitet och starkt fokus. Titta på filmen!
Nedan ser du några exempel där coaching kan göra underverk för dig och för ditt team.
Mina exempel lägger jag in i olika kategorier med litet exempel bredvid. När du kontaktar mig så utvecklar jag det lilla exemplet så du får en bild av hur det passar för dig, för er.
LEDARSKAP
- För ledare/chef – som vill utveckla sig själv – exempel: Bygga vidare på tidigare erfarenheter och vidareutveckla sitt självledarskap via professionell coaching.
- För ledare/chef – som vill fördjupa och vidareutveckla sig själv – exempel: Känn Dig själv – Leda dig själv mer medvetet – stund för stund.
- För ledare/chef – som vill utveckla själva ledarskapet och få coaching på sin ledare/chefs-roll (till skillnad på individen). Fördjupa ledarskapet via Coaching Supervision = Coachande handledning – utbildningsinslag.
- Leda i kris- få professionell coaching på det komplexa uppdraget med att leda både sig själv och andra i oroliga tider. Exempel: Få ett tryggt ställe att lasta av sig – avlasta stor börda och få hjälp att sortera i bördan, frilägga och fördela energin (inom sig själv och i aktuell organisation, verksamhet).
- Leda Team – få professionell coaching i förmågan att leda team i en skakig värld. Exempel: Konkreta verktyg för hur kristidens utmaningar blir aktiva verktyg framåt.
ELITIDROTT
Individuell coaching
- Individuell idrottare kvinna eller man som verkligen vill nå dina mål. Exempel: Professionell coaching skräddarsydd efter dig, din träning och din personlighet.
- Lagsport: Kombination av individuell coaching och teamcoaching kring beteende, energi, kommunikation och trygghet. Exempel: Leading with Joy! (ändra fonten!)
ALLMÄNT – om du vill investera i coaching oavsett var du är i arbetslivet eller livet
LIVSSTILSKONCEPT
- ’BARA VARA’ (ändra fonten!) – coaching koncept som fungerar för både Workshopformat och för individuell coaching. Exempel: Workshop utomhus med kreativa inslag – likaså individuella coachingen. Mental träning, Mindfulness, Sinnesnärvaro – anpassat efter tycke och smak.
- Utveckla din kommunikation inom dig själv. Exempel – få fördjupad självkännedom.
ROLLER & RELATIONER
- Utveckla din kommunikation och relation till din aktuella omgivning. Exempel: alla tänkbara roller som är aktuella i ditt liv.
- Utveckla relationen till dig själv, den viktigaste av alla – eftersom den bär upp alla de övriga.
Boka tid för att ställa dina frågor! Länk till bokningen.
8. Vilken egen fråga vill du få svar på?
Har du en specifik fråga som inte täcks här? Fyll i formuläret nedan så återkommer jag personligen med svar.
Dina kontaktuppgifter:
Advent 2025 - Äntligen! Bente Hjelm och Carin Bladh - Carin Coach har hittat varandra!
Hos mig ringde det igår:
Samarbeten som stärker leveransen
Med lite eftertanke så påminner det en hel del om oss människor. Våra värderingar rotas i oss på djupet – kruxet är att de flesta av oss är inte medvetna om hur de påverkar oss.
Vad som faktiskt driver oss och vad som får oss att skava till exempel i relation till andra människor. Här finns massor att upptäcka.
Livet blir så mycket lättare och mer intressant i mötet med sig själv och med andra – saker blir klara och tydliga att förhålla sig till. Några exempel på effekter av vikten av att ha koll på sina kärnvärderingar
Hawen skapar starkare och bättre relationer mellan de människor som bygger upp ett team, och förbättrar därmed samarbete, innovation och produktivitet. En digital lösning som möjliggör att grupper på upp till hundratals personer inom en halvtimma kan släppa loss kraften i den uppskattning som finns men sällan ges uttryck för. Hawen säkerställer att alla får ett bevis på varför de är en uppskattad del av organisationen, ett bevis de kommer spara.
Det vi tänker på senast styr vårt agerande, och Hawen lyfter de positiva sidorna.
Med Hawen kan du också få direkta insikter i hur relationerna i din organisation fungerar och hur exempelvis psykologisk trygghet, värdegrund och motivationsfaktorer skiljer sig mellan olika delar av organisationer. Analysen ger dig ett smörgåsbord av aktiviteter som skapar varaktig förändring.
Efter Carin hade varit gäst i Carina Ridenius och min podcast, Presentation (Skills) in Plain English, i slutet av 2019, så gungade jag igång henne att starta Viktigt på Riktigt, by Carin Coach. Carin har varit fenomenal på att utveckla podden sedan starten den 3 oktober, 2020.
100 avsnitt senare, så är den en del i arbetet gällande frågeställningen: ”How Do You want to Perform in Life?” Nu har vi poddat tillsammans i snart 5 och ett halvt år! Under tiden har jag fått chansen att testa hennes Speedcoaching, vilket jag starkt rekommenderar!
Fördjupa din kunskap genom Carins böcker - Coachtrilogin!
Utforska coaching, ledarskap och personlig utveckling genom publicerade verk. Beställ bok av Carin och du får anteckingsboken som hör till. Böckerna är upplagda som ett coachmöte – fyllda av reflektion där du skriver in din egen klokskap och aktivt rör dig mot dina mål med ökad medvetenhet.
JA-lagen!
– Häftad, Svenska, finns som ljudbok, inläst av Carin Bladh
När tre bokstäver går upp i rök.. Jag är nyfiken på vad som händer när Jantelagens negativa energi söker sig till sin positiva motpol och vi…
Pluspolen
– Häftad, Svenska.
Boken bär de två första böckerna i coachtrilogin inom sig. Det handlar om vad du och jag aktivt kan välja, påverka och göra nu och i framtiden…
Kommande natt...
– Häftad, Svenska.
Vi planerar framåt och lär oss bakåt’ Lite slarvigt uttryckt för djup filosofi kring hur vi gör för att utvecklas. Vilka spår vill vi lämna efter oss. Vad tror du rubriken kommer ifrån?
JA-lagen!
Pluspolen
Kommande natt
Resultat för ledningen - exempel på Leading with Joy!
En kort sammanfattning av en utvecklingsinsats inom KVT – med fokus på ledarskap, tydlighet och faktisk effekt.
När du leder dig själv medvetet följer andra naturligt. Din genväg till starkt & engagerande ledarskap.
Upptäck glädjen i ditt nya lärande, våga släppa taget och transformera det du redan kan och vet till ännu effektivare metoder som leder till fortsatt framgång hos dig och andra. Enjoy!