Feedback – CarinCoach

För dig som leder utveckling i ditt team

Denna workshop i feedback är skapad för yrkesverksamma team där konstruktiv, tydlig och värdeskapande feedback är avgörande för att lyckas med uppdraget. Som beställare, ledare eller chef ser du värdet i att stärka teamets förmåga att ge och ta emot feedback – så att utveckling sker naturligt och relationer blir starkare. Det är precis vad vi levererar med värme och djup.

Workshoppen är en fristående LEGO-bit i Carin Coach årsprogram Leading with Joy, men fungerar också bra som enskild insats. Du väljer vad ditt team behöver just nu – en bit eller hela bygget. Med Carin Coach ICF Master Certified Coach-kompetens, specialpedagogiska insikter, positiv psykologi och fokus på värderingar och medveten feedback får ditt team konkreta verktyg som skapar en kultur av tillit och tillväxt över tid.

Vad handlar Feedback om?

Feedback handlar om att ge och ta emot input som stärker – inte sårar eller dömer. Här utforskar teamet hur feedback fungerar i praktiken: i vardagliga samtal, prestations-sammanhang och utvecklingsdialoger. Vi tittar på timing, ton, intention och hur feedback kan bli en bro för bättre prestation och relationer.

Med värme och närvaro guidas ni genom:

hur ni ger feedback som landar och leder till handling
hur ni tar emot feedback utan att gå i försvar eller tvivla på er själva
hur ni bygger en feedbackkultur genom medvetenhet, värderingar och ömsesidig respekt

Carin Coach unika approach – och era värdeord

Som ICF Master Certified Coach möter Carin Coach er med den varma, trygga tonen som gör det säkert att vara sårbar och ärlig. Specialpedagogiken säkerställer att feedback formas efter varje persons lärstil och behov. Positiv psykologi betonar styrkor och framsteg för att skapa motivation. Värderingar blir en grund – vad betyder feedback för just er? Medveten feedback tränas som ett kärnverktyg för hållbar utveckling och starka team relationer.

Konkret vad ni får med er

Deltagarna lämnar workshopen med:

Tre konkreta feedbackverktyg anpassade för era vardagssituationer
En gemensam feedback kompass – era principer för hur feedback ges och tas emot
Personliga insikter om din egen roll som feedback givare och -mottagare
En uppföljningsplan med små, görbara steg för att integrera feedback i vardagen

Praktiskt upplägg

Längd: Halvdag (3–4 timmar) eller heldag med fördjupning Max antal: 12 deltagare för djup och kvalitet Format: Blandning av korta teori inslag, par-/grupp dialog, reflektion och praktiska feedbackövningar Plats: Er miljö, annan plats eller digitalt – vi anpassar efter vad som funkar bäst

Varför just nu?

I en tid av snabba förändringar är feedback den motor som driver utveckling framåt. En investering här ger effekt i kommunikation, samarbete och arbetsglädje – för individer och hela teamet.

Leading with Joy är mer än workshops – det är ett tänk som sprider sig. Beställ en LEGO-bit eller hela programmet. Carin Coach finns här för att stötta er resa med värme, kompetens och resultat.

Kontakta Carin Coach för offert och planering  